給与

◆給与システムってどうなっているの?

「キャバクラに比べて時給が低い…」
「思ったように稼げなさそう…」
求人情報で色んなお店を見比べた時に、そう感じたことはありませんか?
確かに時給そのものは少し低めに設定されていますが、
それを上回る働きやすさがガールズバーにはあるんです!

魅力1⇒《ノルマなし》

キャバクラのように指名のお客様を頑張って呼ぶ必要がありません♪
だから“ノルマ未達=ペナルティ”なんていうリスクもないんです◎ 

“ノルマ未達=ペナルティ”なんていうリスクもないんです◎ 

魅力2⇒《バックあり》

お客様から、「一緒に何か飲もうよ」と声を掛けてもらえたらチャンス!
ドリンクバックがつくお店がほとんどなので、お給料がプラスになるんです◎
経験を積みながらおねだりの方法を覚えたら、
仲良くなったお客様に「一杯貰ってもいいですか?」と声をかけるのもありですよ!

お給料の計算方法は、とってもシンプル。
時給×働いた時間数+バック=お給料になるんです◎
例えば時給1,800円のお店で4時間お仕事して、
300円のバックがつくドリンクを5杯いただけたら…

時給1,800円×4時間+バック1,500円=お給料8,700円!
頑張り次第では短時間で1万円を稼ぐことだってできるんです♪

さまざまな制度

歩合制や売上制などといった厳しいルールもないため、
お給料をちゃんと手に入れられるのが嬉しいですよね。
昇給があったり、ボーナスがあったりとさまざまな制度を
設けているお店もあるため、稼ぎたい女の子は要チェックです!
「連絡先交換はダメ」など、営業行為全般を禁止していることもありますが、
お店によっては同伴バックがつくことも◎
スキルや得意分野を活かして、働きやすいお店を探しちゃいましょう!